ZETA SERVICE Time & attendance manager Invia

Ti entusiasma l'idea di guidare un Team dedicato al Servizio Time & Attendance?

Se hai maturato una solida esperienza manageriale nella gestione di Team e nei servizi presenze, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!

Qualche informazione su di noi: 23 anni fa, abbiamo iniziato fornendo il servizio payroll alle aziende italiane e oggi offriamo servizi che coprono l'intera area HR: Payroll & HR Admin, Consulenza del Lavoro, Sviluppo, Consulenza HR e Sviluppo Organizzativo, Ricerca e Selezione.

Siamo un'azienda in crescita, riconosciuta perché innovativa sia nel business sia nel modello organizzativo di gestione delle persone: orari flessibili, smart working, benefit. Non mettiamo le persone nelle condizioni di dover scegliere tra il loro privato e la loro vita lavorativa, l'unico driver per noi è il talento.

Con Fondazione Libellula, promuoviamo iniziative contro la violenza di genere e a favore di una cultura inclusiva (https://www.fondazionelibellula.com/it/).

Nell'ultimo anno si sono uniti e unite a noi più di 60 nuovi colleghi e colleghe e ad oggi contiamo oltre 400 persone presenti nelle nostre 9 sedi di Milano, Torino, Lodi, Bergamo, Rivoli, Bologna, Novara, Roma e Lecce.

Qui trovi altre informazioni sul ruolo.

Siamo alla ricerca di un o una Manager per il nostro servizio Time & Attendance con almeno 4–5 anni di esperienza nella gestione e nel coordinamento di Team dedicati alla gestione delle presenze in outsourcing o all'interno di contesti aziendali strutturati.

La persona che ricoprirà il ruolo avrà la responsabilità di garantire la qualità del servizio offerto alle nostre aziende clienti e dovrà assicurare un'efficace organizzazione del lavoro, gestendo un gruppo di persone, promuovendo la crescita professionale del Team e proponendo soluzioni di automazione per attività e processi.

Principali compiti e responsabilità

- Gestire le persone del gruppo assegnato, curandone la formazione, la crescita e lo sviluppo professionale;

- Garantire la qualità e la quantità del servizio Time & Attendance, assicurando l'efficacia e l'efficienza del processo operativo e promuovendo azioni di miglioramento continuo;

- Monitorare i clienti assegnati al Team e gestire eventuali criticità legate al servizio offerto, individuando e pianificando le attività e gli interventi necessari alla loro risoluzione;

- Individuare opportunità di semplificazione e automazione dei processi, curandone, insieme alle altre funzioni coinvolte, il miglioramento continuo;

- Cogliere e sviluppare eventuali nuove opportunità di business.

Requisiti ed esperienza pregressa:

- Diploma o Laurea in economia o discipline affini;

- Almeno 4/5 anni di esperienza in ruoli manageriali o di coordinamento, preferibilmente maturata all'interno di società di outsourcing / studi professionali o all'interno di aziende strutturate.

Competenze tecniche:

- Conoscenza di applicativi payroll (preferibilmente Zucchetti Paghe Project e/o Paghe Infinity);

- Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);

- Conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore).

Competenze trasversali (soft skills):

- Forti capacità di leadership;

- Eccellenti doti organizzative e di pianificazione;

- Orientamento al risultato;

- Ottime capacità di gestione della relazione con il o la cliente, sia all'interno che all'esterno.

Cosa offriamo:

- Ambiente di lavoro dinamico e in continua crescita;

- Politica di Smart working in linea con la nostra visione flessibile del lavoro;

- Sistema di Performance Management per valorizzare la tua crescita;

- Benefit e servizi pensati per le nostre persone.

Altre informazioni:

La posizione prevede una modalità di lavoro ibrida, alternando attività da remoto a momenti in presenza presso la nostra sede di Milano.

Il presente annuncio è rivolto a candidati e candidate ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006).

D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati/e a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf

Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024