ZETA SERVICE Payroll manager Envoyer

Ti piacerebbe guidare un Team dedicato al servizio Payroll in outsourcing?

Se hai maturato esperienza nel coordinamento di persone e nella gestione dell'elaborazione dei cedolini e delle attività connesse, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!

Qualche informazione su di noi: 23 anni fa, abbiamo iniziato fornendo il servizio payroll alle aziende italiane e oggi offriamo servizi che coprono l'intera area HR: Payroll & HR Admin, Consulenza del Lavoro, Sviluppo, Consulenza HR e Sviluppo Organizzativo, Ricerca e Selezione.

Siamo un'azienda in crescita, riconosciuta perché innovativa sia nel business sia nel modello organizzativo di gestione delle persone: orari flessibili, smart working, benefit. Non mettiamo le persone nelle condizioni di dover scegliere tra il loro privato e la loro vita lavorativa, l'unico driver per noi è il talento.

Con Fondazione Libellula, promuoviamo iniziative contro la violenza di genere e a favore di una cultura inclusiva (https://www.fondazionelibellula.com/it/).

Nell'ultimo anno si sono uniti e unite a noi più di 60 nuovi colleghi e colleghe e ad oggi contiamo oltre 400 persone presenti nelle nostre 9 sedi di Milano, Torino, Lodi, Bergamo, Rivoli, Bologna, Novara, Roma e Lecce.

Qui trovi altre informazioni sul ruolo.

Siamo alla ricerca di un o una Payroll Manager che abbia maturato un'esperienza di almeno 4/5 anni nel coordinamento e nella gestione di Team dedicati ai servizi payroll preferibilmente in outsourcing.

La persona che ricoprirà il ruolo avrà la responsabilità di garantire la qualità del servizio offerto alle nostre aziende clienti e dovrà assicurare un'efficace organizzazione del lavoro, gestendo un gruppo di persone, promuovendo la crescita professionale del Team e proponendo soluzioni di automazione per attività e processi.

Principali compiti e responsabilità:

- Gestire le persone del gruppo assegnato, curandone la formazione, la crescita e lo sviluppo professionale;

- Garantire la qualità e la quantità del servizio payroll, assicurando l'efficacia e l'efficienza del processo operativo e promuovendo azioni di miglioramento continuo;

- Monitorare i clienti assegnati al Team e gestire eventuali criticità legate al servizio offerto, individuando e pianificando le attività e gli interventi necessari alla loro risoluzione;

- Individuare opportunità di semplificazione e automazione dei processi, curandone, insieme alle altre funzioni coinvolte, il miglioramento continuo;

- Cogliere e sviluppare eventuali nuove opportunità di business.

Esperienza pregressa:

- Almeno 4/5 anni di esperienza in ruoli manageriali o di coordinamento, preferibilmente maturata all'interno di società di outsourcing / studi professionali o all'interno di aziende strutturate.

Competenze tecniche:

- Conoscenza di applicativi paghe (preferibilmente Zucchetti Paghe Infinity e/o Paghe Project);

- Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);

- Conoscenza approfondita della normativa payroll.

Competenze trasversali (soft skills):

- Forti capacità di leadership;

- Eccellenti doti organizzative e di pianificazione;

- Orientamento al risultato;

- Ottime capacità di gestione della relazione con il o la cliente, sia all'interno che all'esterno.

Cosa offriamo:

- Ambiente di lavoro dinamico e in continua crescita;

- Politica di Smart working in linea con la nostra visione flessibile del lavoro;

- Sistema di Performance Management per valorizzare la tua crescita;

- Benefit e servizi pensati per le nostre persone.

Altre informazioni:

La posizione prevede una modalità di lavoro ibrida, alternando attività da remoto a momenti in presenza presso la nostra sede di Lecce.

Il presente annuncio è rivolto a candidati e candidate ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006).

D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati/e a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf

Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024