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Italia, Lombardia, Milano Viale Ortles, 54/A, Servizi e cura della persona / risorse umane, IT/Technology

Luogo di lavoro: Italia, Lombardia, Milano
Settore: Servizi e cura della persona / risorse umane
Ruolo: IT/Technology
Data ultimo aggiornamento: 20/04/2026

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Se hai maturato una solida esperienza nel servizio di assistenza tecnica in ambito HR budget e costi del personale, questa potrebbe essere la posizione giusta per te!


Qualche informazione su di noi: 23 anni fa, abbiamo iniziato fornendo il servizio payroll alle aziende italiane e oggi offriamo servizi che coprono l'intera area HR: Payroll & HR Admin, Consulenza del Lavoro, Sviluppo, Consulenza HR e Sviluppo Organizzativo, Ricerca e Selezione.


Siamo un'azienda in crescita, riconosciuta perché innovativa sia nel business sia nel modello organizzativo di gestione delle persone: orari flessibili, smart working, benefit. Non mettiamo le persone nelle condizioni di dover scegliere tra il loro privato e la loro vita lavorativa, l'unico driver per noi è il talento. Con Fondazione Libellula, promuoviamo iniziative contro la violenza di genere e a favore di una cultura inclusiva (https://www.fondazionelibellula.com/it/).

Nell'ultimo anno si sono uniti e unite a noi più di 60 nuovi colleghi e colleghe e ad oggi contiamo oltre 400 persone presenti nelle nostre 9 sedi di Milano, Torino, Lodi, Bergamo, Rivoli, Bologna, Novara, Roma e Lecce.


Qui trovi altre informazioni sul ruolo.


Siamo alla ricerca di un o una Technical Consultant sul modulo HR Budget che abbia maturato un'esperienza di almeno 2-3 anni nel servizio di assistenza tecnica budget, preferibilmente con il modulo Zucchetti Open Budget.


Principali compiti e responsabilità

  • Gestire in autonomia il servizio Budget delle aziende clienti assegnate, garantendo la conformità agli SLA (Service Level Agreement) e alle procedure aziendali, assicurando la completa gestione degli open point con i/le clienti, presidiandone i SAL e aggiornando costantemente il/la Manager o Team Leader di riferimento;

  • Analizzare i processi gestionali e tecnici, individuando criticità o inefficienze e definendo le opportune azioni correttive e migliorative, sulla base dei bisogni e della fattibilità tecnica;

  • Configurare e ottimizzare gli applicativi in gestione in base alle esigenze di servizio e le necessità della azienda cliente;

  • Fornire consulenza tecnica su best practice, processi e possibili integrazioni con altri servizi HR;

  • Gestire eventuali criticità tecniche e operative legate al servizio, individuando e pianificando le attività e gli interventi necessari alla loro risoluzione;

  • Assicurare la corretta rendicontazione e il processo di fatturazione per le attività specifiche svolte;

  • Collaborare con le altre divisioni di Zeta Service al fine di individuare sinergie e sviluppare integrazioni cross-service.


Requisiti e competenze tecniche:

  • Almeno 2–3 anni di esperienza lavorativa nell'assistenza tecnica in ambito budget, preferibilmente maturata contesti di outsourcing o studi professionali;

  • Conoscenza approfondita del modulo HR Budget, preferibilmente maturata su Zucchetti Open Budget;

  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.

  • Gradita conoscenza del linguaggio SQL;

  • Gradita conoscenza della lingua inglese.

Competenze trasversali:

  • Buone doti organizzative e di pianificazione;
  • Orientamento al risultato;
  • Ottime capacità di gestione della relazione con il o la cliente, sia all'interno che all'esterno;
  • Buona capacità di negoziazione e collaborazione con team cross-funzionali;
  • Buona capacità di muoversi con flessibilità e problem solving su molteplici task.

Cosa offriamo:

  • Ambiente di lavoro dinamico ed in continua crescita;
  • Smart working e flessibilità, in linea con la nostra visione del lavoro;
  • Sistema di Performance Management per valorizzare la tua crescita;
  • Benefit e servizi pensati per il benessere delle nostre persone.

La posizione prevede una modalità di lavoro ibrida, alternando attività da remoto a momenti in presenza presso una delle nostre sedi: Milano, Lodi, Bergamo, Novara, Rivoli (TO), Bologna, Roma e Lecce.



Il presente annuncio è rivolto a candidati e candidate ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006).

D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati/e a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf

Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024

Vedi dettagli

Tipo di contratto:Contratto a tempo indeterminato

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20/04/2026
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