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La nostra azienda cliente è uno dei principali attori del mercato extra farmaco in Italia, leader nella produzione e commercializzazione di dispositivi medici, farmaci e prodotti per la cura personale. Per sostenere la crescita del team, siamo alla ricerca di un profilo che verrà affiancato da figure senior e da un team di esperti, che ne supporteranno la formazione per diventare autonoma nel ruolo di Industrial Controller.   Responsabilità principali: - Sviluppo, monitoraggio e gestione della reportistica per l'unità produttiva; - Verifica di eventuali scostamenti rispetto agli obiettivi aziendali e analisi dei risultati; - Raccolta e analisi dati, interfacciandosi con i referenti dell'unità produttiva per ottimizzare i processi.   Requisiti: - Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale; - Padronanza degli applicativi informatici, in particolare Excel; - Almeno 2 anni di esperienza in società di revisione; - Plus: Conoscenza della Suite SAP.   Chi stiamo cercando: - Una persona motivata e ambiziosa, con una forte voglia di apprendere; - Proattiva, con buone capacità di lavorare in team e orientata al raggiungimento degli obiettivi.   Dettagli contrattuali: - Contratto a tempo indeterminato; - Sede di lavoro: Milano Sud – Lacchiarella; - Modalità ibrida (1 giorno di smart working a settimana).   Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006). D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-OS1 #LI-Hybrid

Informazioni sull'Azienda:  La nostra azienda cliente si presenta sul mercato come punto di riferimento nella fornitura dei grandi gruppi del settore marino e industriale.     Informazioni sul Ruolo: Per lo sviluppo della business unit Industria che distribuisce equipaggiamenti utilizzati dai più prestigiosi cantieri navali italiani ed è strutturata su cinque filiali dislocate in punti strategici, cerchiamo un o una Field Engineer.     Responsabilità: - Personalizzazione dei prodotti standard utilizzando la scheda di configurazione o kitting - Esecuzione di riparazioni, lavorazioni e collaudo dei prodotti - Assistenza tecnica (locale/remota) per l'applicazione dei prodotti   Competenze Richieste: - Esperienza pregressa nella mansione di almeno 5 anni maturata in aziende manifatturiere o commerciali di piccole o medie dimensioni - Conoscenza ed esperienza su motori diesel - Conoscenza specifica dei prodotti a gestione meccanica, elettrica ed elettronica - Conoscenza buona della lingua inglese, sia scritta che parlata   Qualifiche: Diploma di Scuola Media Superiore ad indirizzo tecnico (Perito Elettronico - Elettrotecnico)   Offerta: - Contratto a tempo indeterminato - Auto aziendale - Retribuzione commisurata all'esperienza - Pacchetto Welfare aziendale         Dichiarazione di Parità di Opportunità: Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) [Informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679](https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf) Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-Onsite #LI-OS1

Il nostro cliente è un'azienda leader nel settore della produzione di macchinari per la lavorazione del filo metallico, con oltre 70 anni di esperienza e riconosciuta a livello internazionale per i suoi brevetti all'avanguardia. Grazie a un'assistenza capillare, sia sul campo che da remoto, l'azienda continua a crescere e innovare.   Siamo alla ricerca di un o una Specialista junior del controllo qualità per potenziare il team dell'Ufficio Tecnico. Questa posizione offre un percorso di crescita e formazione strutturato, con la possibilità di collaborare con tutti i reparti aziendali. La risorsa avrà modo di sviluppare una visione completa del ciclo di vita del prodotto e migliorare le proprie competenze analitiche e di attenzione ai dettagli.   Responsabilità principali: - Supervisione dell'intero processo produttivo per garantire la qualità del prodotto; - Definizione degli aspetti geometrici e dimensionali tramite analisi meccaniche; - Verifica dell'idoneità del prodotto con strumenti di precisione nel nostro laboratorio metrologico; - Redazione e gestione della reportistica relativa ai test di qualità; - Gestione delle relazioni con i fornitori; - Utilizzo delle competenze tecniche con attenzione scrupolosa ai dettagli per migliorare i processi di produzione.   Requisiti: - Laurea triennale in Ingegneria Meccanica o diploma di Perito Meccanico; - Passione per la meccanica e attenzione alla qualità dei processi; - Conoscenza della lettura e progettazione del disegno tecnico; - Familiarità con le proprietà dei materiali e trattamenti termici; - Ottime capacità organizzative e problem solving per coordinare le diverse fasi della produzione; - Eccellenti doti relazionali e capacità di interfacciarsi efficacemente con fornitori e stakeholder della value chain.   Sede di lavoro: San Giuliano Milanese, full time (8:00 – 16:30), lavoro in sede.   Tipologia di contratto: Assunzione diretta con contratto a tempo determinato di 12 mesi, con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato.       Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024   #LI-OS1 #LI-Onsite

L'azienda cliente si presenta sul mercato come punto di riferimento nella fornitura dei grandi gruppi del settore marino e industriale.   Informazioni sul Ruolo: Per lo sviluppo della business unit Marine che distribuisce equipaggiamenti utilizzati dai più prestigiosi cantieri navali italiani ed è strutturata su cinque filiali dislocate in punti strategici, cerchiamo un o una Specialista meccanico service e manutenzione che si interfaccerà con un team altamente specializzato e avrà le seguenti responsabilità:   - Personalizzazione dei prodotti standard utilizzando la scheda di configurazione o kitting - Esecuzione di riparazioni, lavorazioni e collaudo dei prodotti - Assistenza tecnica (locale/remota) per l'applicazione dei prodotti     Qualifiche: Diploma di Scuola Media Superiore ad indirizzo tecnico (Perito Elettronico - Elettrotecnico)     Competenze Richieste: - Esperienza pregressa nella mansione di 6 mesi / 1 anno maturata in aziende manifatturiere o commerciali di piccole o medie dimensioni - Conoscenza dei motori diesel - Conoscenza specifica dei prodotti a gestione meccanica, elettrica ed elettronica - Conoscenza sistemi, impianti ed apparati marittimi - Conoscenza buona della lingua inglese, sia scritta che parlata   Offerta: - Contratto a tempo indeterminato - Retribuzione commisurata all'esperienza - Pacchetto Welfare aziendale   Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006). D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024   #LI-OS1 #LI-Onsite

Il nostro cliente, società parte di un Gruppo che offre da oltre trent'anni un servizio di valutazione e consulenza strategica finalizzato all'approfondita conoscenza del patrimonio immobiliare.   Per la propria sede di Milano, ricerca un o una Team Coordinator: un o una professionista con focus su gestione e organizzazione delle attività di tutte le commesse, che si occuperà della supervisione ed il coordinamento delle risorse dedicate, contribuendo in maniera decisiva al raggiungimento degli obiettivi assegnati.   Le attività principali saranno: - Pianificare ed implementare l'organizzazione, anche in termini di tempistiche e risorse dedicate, di tutte le attività necessarie alla realizzazione dei progetti (valutazione di Portafogli Immobiliari, di beni immobili a garanzia di crediti in situazione di sofferenza, studi di fattibilità) legati alle singole commesse; - Gestire direttamente ed attivamente la relazione con il cliente; - Collaborare nell'elaborazione delle offerte commerciali dal punto di vista tecnico e nella ricerca di nuovi Clienti; - Interfacciarsi con le altre funzioni di business e le altre società del Gruppo, condividendo opportunità di sviluppo e segnalazioni di mercato relative a necessità di gruppi che operano in settori di interesse; - Presidiare il flusso operativo di tutte le attività legate alle commesse e il rispetto del budget; - Presidiare e monitorare costantemente lo svolgimento operativo delle attività per tutte le commesse in essere ed il rispetto dei budget   Requisiti richiesti: - Laurea in Ingegneria o Architettura; - Esperienza pregressa in ruoli analoghi nel settore del Real Estate di almeno 5 anni; - Conoscenza avanzata di Excel e del pacchetto Office; - Ottima conoscenza delle varie tecniche di valutazione immobiliare (MCA, Cost Approach, DCF Analysis); - Ottime capacità di analisi ed attenzione ai dettagli; - Ottime capacità di gestione di un team e di organizzazione; - Ottime capacità di problem solving e forte orientamento all'obiettivo. -  Rappresenta un plus il possesso di certificazione o qualificazione di competenze valutative (Tegova, Rics, UNI) e/o l'aver frequentato un Master in Real Estate Offerta: - Contratto di assunzione a tempo indeterminato, con percorso di crescita definito; - Formazione e aggiornamento continui con Academy interna; - Ambiente dinamico e stimolante orientato al lavoro in team e al risultato; - Inserimento in un gruppo immobiliare italiano storico, strutturato e quotato in Borsa.   Modalità di lavoro in presenza Sede Milano Sud     Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024   #LI-OS1 #LI-Onsite

Informazioni sull'azienda: Il nostro cliente è una società di consulenza informatica fondata a Brescia nel 2007, oggi riconosciuta come Gold Partner SAP. Con un team di oltre 200 professionisti e una solida base di quasi altrettanti clienti, l'azienda offre l'agilità e l'impegno di un partner locale, uniti alla copertura internazionale di un fornitore di alto livello.     La filosofia aziendale si fonda sulla centralità delle persone, valorizzando il talento individuale e promuovendo un approccio diretto, concreto e trasparente con i propri collaboratori.     Posizione: Per l'ampliamento del team, siamo alla ricerca di un o una Consulente SAP Senior – Esperto in Soluzioni Logistico-Produttive. La risorsa si occuperà della gestione dei e delle clienti situati nella provincia di Brescia e nel Triveneto, supportando l'implementazione e la manutenzione dei sistemi SAP.   Responsabilità principali: - Accompagnare le aziende clienti lungo tutto il processo di implementazione SAP, con particolare focus sui processi logistico-produttivi. - Fornire consulenza di processo e gestione, supportando il cambiamento organizzativo del cliente e ottimizzando l'impatto aziendale. - Redigere la BBP (Business Blueprint), documento chiave per una implementazione SAP di successo. - Condurre sessioni di formazione per gli utenti, garantendo un corretto utilizzo del sistema. - Gestire i test finali, partecipare al cut-off e assistere il cliente nelle fasi di go live e post go live. - Svolgere attività di R&D per migliorare e innovare i processi SAP. - Fornire supporto AMS (Application Maintenance), garantendo la manutenzione e l'assistenza dopo il go live.   Requisiti: - Esperienza di almeno 4 anni nell'ambito SAP. - Conoscenza approfondita di uno o più moduli SAP: MM, PP, SD, WM, QM, EHS. - Eccellenti doti relazionali e comunicative, sia scritte che orali. - Autonomia nell'utilizzo dell'inglese. - Competenze in SAP S/4HANA, preferibilmente con focus sulla logistica. - Essere automunito/a.   Competenze trasversali: - Talento, trasparenza, capacità di lavorare in team, innovazione, passione e orientamento ai risultati.   Offerta: - Contratto a tempo indeterminato. - Bonus annuali. - Rimborso spese e buoni pasto. - Modalità di lavoro ibrida con elevata flessibilità. - Opportunità di crescita professionale   Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024   #LI-Remote #LI-OS1  

Il nostro cliente, società parte di un Gruppo che offre da oltre trent'anni un servizio di valutazione e consulenza strategica finalizzato all'approfondita conoscenza del patrimonio immobiliare. Per la propria sede di Milano, ricerca una figura da inserire nel team di Real Estate Analyst .    Le attività principali saranno:     ·       Supporto alla valutazione di singoli asset o portafogli immobiliari secondo le principali metodologie valutative di mercato (finanziario, reddituale, market comparison approach, etc); ·       Predisposizione e stesura di memo e reportistica; ·       Verifica preliminare sotto il profilo documentale ed informativo (istruzione della posizione); ·       Analisi di mercato con riferimento alla dinamica del mercato locale, ricerca e analisi dei comparativi (vendita e locazione); ·       Compilazione di database.     Requisiti richiesti:   ·       Laurea in Ingegneria o Architettura ·       Esperienza pregressa in ruoli analoghi nel settore del Real Estate; ·       Buona conoscenza dei principali metodi valutativi (Confronto di mercato/MCA, Costi, Metodi reddituali/finanziari); ·       Conoscenza avanzata di Excel e del pacchetto Office; ·       Ottime capacità di analisi ed attenzione ai dettagli; ·       Ottime capacità di problem solving e forte orientamento all'obiettivo ·       Rappresenta un plus il possesso di certificazione o qualificazione di competenze valutative (Tegova, Rics, UNI) e/o l'aver frequentato un Master in Real Estate   Offerta:   ·       Contratto di assunzione a tempo indeterminato, con percorso di crescita definito ·       Formazione e aggiornamento continui; ·       Inserimento in un gruppo immobiliare italiano storico, strutturato e quotato in Borsa.     Modalità di lavoro: in presenza – Milano sud         Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-OS1 #LI-Onsite  

Il nostro cliente è un'azienda leader nel campo delle soluzioni per il motion con una forte tradizione per l'oleodinamica. È una realtà in forte espansione su scala globale.     Siamo alla ricerca di un/una HR Generalist da inserire nel Team di riferimento.     La risorsa si occuperà principalmente di:   - Quadratura presenze; interfaccia con il partner esterno di elaborazione paghe - Raccolta bisogni formativi, implementazione sistema skill matrix, organizzazione attività formative - Implementazione Academy interna con ricerca e selezione per i nuovi inserimenti - Supporto attività di comunicazione interna - Supporto all'HR Manager per tematiche riguardanti la sicurezza     Requisiti richiesti:   - CCNL Metalmeccanico - Sistemi Zucchetti - Lingua inglese     Ricerchiamo una persona con queste caratteristiche:   - Flessibilità - Attitudine all'innovazione ed al cambiamento - Curiosità e sistematicità nell'affrontare i diversi temi - Laurea triennale/magistrale in ambito economico o giuridico - Esperienza di almeno 1 anni presso studi di consulenza del lavoro - Conoscenza delle tematiche in ambito HSE     Si offre un contratto di lavoro ed un inquadramento in base all'esperienza e alle competenze maturate.     Sede di lavoro: Parabiago (MI)     Se ti riconosci in questo profilo e sei pronto/a a contribuire alla crescita di un'azienda dinamica e in espansione, inviaci il tuo CV.     Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024   #LI-SM1 #LI-Onsite

Per una nostra azienda Cliente, un gruppo internazionale innovativo e leader nel settore dei tessuti tecnici e in grado di affiancare i settori del packaging di lusso, della piccola pelletteria e della calzatura e le grandi maison della moda, siamo alla ricerca di una figura HR Manager di Gruppo.   La risorsa si occuperà di gestire/implementare: - Stesura budget e analisi forecast dei costi del personale in ottica di efficientamento; - Gestione dei fornitori esterni per quanto riguarda la Ricerca e Selezione; - Stesura dei piani di formazione; - Collaborazione con il consulente del lavoro esterno per assunzioni, variazioni, cessazioni; - Stesura accordi di secondo livello; - Gestione delle relazioni Sindacali e Associazioni; - Analisi delle politiche retributive; - Gestione procedure di Licenziamento o riorganizzazione - Interfacciarsi con l'amministrazione del personale e con il payroll provider esterno;   Si offre inserimento a tempo indeterminato Sede di lavoro: Erba - CO   Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)   I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-RB1 #LI-Onsite Requisiti richiesti: - Laurea ad indirizzo economico/giuridico o umanistico; - Conoscenza della contrattualistica e delle normative relative al lavoro; - Disponibilità per trasferte nelle altre sedi del gruppo. - Conoscenza della lingua inglese;   Plus: - Esperienza pregressa come HR Manager/ruoli affini; - Esperienza pregressa in ruoli amministrazione del personale/payroll.   Ricerchiamo una persona: - In grado di relazionarsi efficacemente con differenti interlocutori; - Ottime capacità comunicative e relazionali; - Attenta al dettaglio, ma in grado di mantenere una visione strategica.  

Our client is always looking for smart and passionate people to join company. We are hiring a Risk and Regulatory Reporting Specialist in its location in Milan.   About the company Our client is an international, independent provider of financial solutions. Specializing in investment and sales financing for various asset classes and industries, it has been supporting its customers in achieving their goals for over 50 years. Currently, it has locations worldwide in twelve countries with over 750 employees. It holds a German banking license and is part of a globally leading investment firm. Comprehensive market knowledge, international thinking and acting, and a strong service orientation make a strong and reliable partner for its customers.   Key Responsibilities We are looking for a Risk and Regulatory Reporting Specialist within Credit Risk Management department who will be involved in performance monitoring and regulatory reporting in collaboration with external partners and corporate group functions. The position offers opportunities for growth, with the possibility of expanding risk monitoring and portfolio management activities to other European countries.   - Dealer monitoring: Verification of submitted files, follow-up on payments. - Customer assessment: Analysis of customers who do not make payments in the first months after activation. - Fraud analysis: Fraud detection and monitoring through specific reports. - Performance monitoring: Evaluation of risk and business performance metrics. - Analyze control deficiencies that surfaced as a result of a loss event, or from the business identifying a control issue. - Scoring System Management: Overseeing and updating the customer scoring system in alignment with corporate and risk management functions. - Rating models: alignment with risk management corporate functions and local credit experts to enhance, develop and monitor rating models performance - Regulatory Reporting: Management of regulatory risk reporting with the support of external partners - Gathers information, analyses data trends, identifies root cause(s), and provides information to the business or project teams   Qualifications - A bachelor's degree in accounting, finance or business subjects preferred - At least 4/5 years of experience - Fluent in English - Prior experience in risk monitoring, client portfolio management, and decision-making systems. - Project management skills, to independently organize and manage recurring activities on a monthly basis. - Ability to work in fast-growing contexts, with a growth-oriented approach and international expansion. - Thorough knowledge of Microsoft Office, basic knowledge of ERP systems.   What we offer - The opportunity to play an active role in shaping a successful and growing company - Flat hierarchies and short decision paths - Attractive remuneration package, Performance bonus - Strong training programs aimed to make you successful here! - Smart working, flexible work schedule - Various social benefits such as capital-formation payments, company pension scheme, employee events           The research is extended to both sexes (Law 903/77). Interested parties can send their CV, accompanied by authorization for the processing of data (pursuant to Article 13 of Legislative Decree No. 196/2003 and Article 13 of EU Regulation No. 2016/679).  #LI-OS1 #LI-Hybrid